אם את אישה טכנולוגית, וגם אמא, קחי רגע לבדוק: האם שעות העבודה המרובות בשילוב נסיעה ארוכה למשרד מעלות בך את הרצון לעזוב את התחום? ואם לא עזבת, אנחנו מניחות שהסיבה היא: א. את לא יכולה להרשות לעצמך ב. את לא רוצה לעזוב את המקצוע שלך. אבל אפשר גם אחרת.

מכירה את הרגע הזה שפיצחת בריף קריאייטיב? שהבאת לקוח חדש לחברה? שמצאת את חתיכת הקוד החסרה באלגוריתם מסובך? את יושבת במשרד הקטן שלך או בקיוביק ויודעת שאת טובה במה שאת עושה. פשוט ככה. את עובדת בחברה הזו כבר תקופה ונותנת את הנשמה ומביאה תוצאות ואת גאה בזה. באותו רגע את קמה מהכסא בגב זקוף, הולכת למנהלת או המנהל הישירים שלך בביטחון, ומבקשת העלאה. אה... לא? למה?!

תם עידן האמהות הבודדות במערכה. האבות של היום שותפים פעילים בהורות, והגיע הזמן ששוק העבודה יציע גם להם משרות גמישות, כמו לנשים