לשטראוס דרוש/ה מנהל/ת מטה מש"א מכירות ו-13175HRBP2

חיפוש משרות נוספות

סקירה מהירה

שהם (אזור מרכז)
מלאה וגמישה
הגמישות: שילוב ימים קצרים וארוכים
הגשת מועמדות
התפקיד כולל 2 תחומי אחריות עיקריים:
מנהלת מטה מש"א מכירות :
- הובלת תוכניות עבודה מש"א ברמת החטיבה כנגזרת של אסטרטגיית מש"א שטראוס ישראל וחטיבת המכירות שותפות בבניית תכנית העבודה של מש"א ברמה החטיבתית והובלת פרויקטים חוצים כנגזרת של תכנית העבודה.
- הבניה, עיצוב, יישום ובקרה של תהליכים ארגוניים ותהליכי HR חטיבתיים.
- תהליכי תקשורת פנים-חטיבתיים.
- אחריות אינטגרטיבית על KPI מש"א בחטיבת המכירות.
- אחריות על פורומים בחטיבה.
HRBP2 מטה המכירות :
- שותפות/הובלת שינויים ותהליכים ארגוניים לצורך עמידה ביעדים העסקיים, תוך פיתוח ויישום כלים בעולמות משאבי אנוש. כל זאת, החל מאיתור צרכי HR ביחידה, דרך עיצוב ויישום פתרונות עד לתמיכה בהטמעתם.
- יישום והטמעה של תהליכים וכלים מקצועיים רוחביים הנגזרים מאסטרטגית משאבי אנוש של שטראוס ישראל.
- שותפות בבניית תכניות העבודה, של משאבי אנוש בחטיבת המכירות ואחריות ליישומן ביחידה.
- שותפות בבניה, ואחריות ליישום והטמעה של תהליכים וכלים מקצועיים הנגזרים ממיקודי HR בעולמות העסקיים של היחידה.
- ליווי ויעוץ למנהלים לשם פיתוח היכולות הניהוליות ומתן מענה לצרכי האנשים ביחידה.
- אחריות משותפת (עם מטה משאבי אנוש) על עיצוב, יישום ובקרה על פתרונות משאבי אנוש בתחומה: גיוס, הדרכה, רווחה, תגמול, יחסי עבודה, וכו’.
- אחריות כוללת על העסקה כחוק ובהתאם למדיניות החברה (חוק שעות עבודה, מניעת הטרדה מינית, וכו’).
- חברת הנהלת שתי היחידות.

דרישות:

תואר ראשון בתחום משאבי אנוש – חובה.
תואר שני במשאבי אנוש - יתרון.
5 שנות ניסיון בתפקידי ניהול מש"א/ייעוץ ארגוני בארגונים גדולים- חובה.
יכולת להוביל תהליכים ארגוניים, יכולת ניהול פרויקטים, יכולת עבודה בסביבה מטריציונית מרובת ממשקים, יכולת גבוהה בעבודה עם OFFICE – חובה.

הגשת מועמדות לא מתאימה להורים?

X האתר יעלה בעוד שניות