| פרופיל החברה: |
הבנק כמעסיק ערכי וחברתי, מייחס חשיבות רבה לנושא האחריות התאגידית וביניהם הגיוון התעסוקתי.
אחד הערכים הבולטים הינו עידוד שיוויוניות וקידום נשים, והבנק אישר תכנית סדורה לקידום הנושא.
שיעור הנשים בבנק עומד על כ- 65%, לעומת שיעור של כ-56.9% בשוק העבודה.
שיעור הנשים המנהלות בבנק עומד על 52.4%, לעומת שיעור של כ- 34% נשים מנהלות בשוק העבודה. |
